Ziel-Netto
0 €
mtl. bei DU
Deckungsgrad
100%
inkl. Dienstherr
Vom Dienstherrn (Staat)
Ruhegehalt netto bei DU
0 €/M
Bereits selbst abgesichert
Vorhandene private DU-Rente
0 €/M
Gesellschaft sollte übernehmen
Lücke geschlossen
0 €/M
Ruhegehaltssatz 26.9% inkl. Zurechnungszeit; Mindestruhegehalt 35% als Untergrenze.
Person & Status
Empfehlung
Empf. DU-Rente
0 € /M
Beitrag ca.
0 € /M
Kapital-Alternative
0 €
deckt Lücke bis 67 J.
Restlaufzeit
22 Jahre
DU-Alter → Pension
DU-Szenario
Qualitäts-Check bestehender DU-Verträge
Noch kein DU-Vertrag erfasst. Erfasse deine Besoldungsgruppe im Ist-Stand, um die empfohlene Mindest-Absicherung zu sehen. Achte bei Abschluss auf Teilzeit- und Teildienstunfähigkeits-Klausel, 2–3 % Beitragsdynamik und – in den ersten 5 Dienstjahren – ein Treppenkonzept.
Wichtig: Beamten-DU muss die echte Dienstunfähigkeitsklausel enthalten (Absicherung bei Zurruhesetzung durch den Dienstherrn ohne erneute BU-Prüfung). In den ersten 5 Dienstjahren besteht kein Ruhegehaltsanspruch (§ 4 BeamtVG) – hier ist eine private DU zwingend. Beiträge sind Richtwerte und ersetzen kein Angebot.